Whitepaper: Leiderschap binnen HNTW.

Volgende uitdagingen voor managers komen in de whitepaper naar voor:

  1. Loslaten van controle
  2. Stellen van duidelijke objectieven (ook van teamobjectieven)
  3. Behouden van het groepsgevoel
  4. Communiceren op afstand
  5. Omgaan met differentiatie
  6. Bewaken grens werk-privé (verminderen risico burn-out)
  7. Omgaan met de mogelijkheid tot misbruik
  8. Loslaten van statussymbolen.

De whitepaper zoomt verder in op mogelijke initiatieven ter ondersteuning van leidinggevenden en formuleert een aantal concrete en praktische suggesties voor leidinggevenden om met HNTW om te gaan.